金融和保险办公室工作人员的主管监督和协调以下单位组工人的活动：薪资管理员 (13.102)、会计和相关文员 (14.200)、银行、保险和其他财务文员 (14.201) 和收款文员 (14.202) . 他们受雇于银行和其他金融机构、保险公司以及私营和公共部门的其他机构。
职位举例
- 应付账款主管
- 应收账款主管
- 银行文员主管
- 计费主管
- 簿记主管
- 理赔主管
- 收款主管
- 信用监督员
- 薪资主管
- 会计主管
具体对应职位
- 会计文员主管
- 会计科科长
- 会计主管
- 应付账款分析师
- 应付账款主管
- 应收账款主管
- 评估文员主管
- 会计师助理
- 助理银行会计师
- 助理金融机构会计师-金融服务
- 银行文员主管
- 计费协调员
- 计费主管
- 计费单位负责人
- 簿记员和会计文员主管
- 簿记主管
- 预算主管
- 现金收入主管
- 理赔主管
- 理赔服务主管
- 文员主管 – 银行或金融机构
- 催收文员主管
- 收款主管
- 造价主管
- 信贷和收款主管
- 信用文员主管
- 信用服务组组长
- 信用监督员
- 报关员文员主管
- 财务会计主管
- 财务控制主管
- 商品文员主管
- 薪酬福利主管
- 出纳员
- 支付处理单元主管
- 薪资文员主管
- 薪资主管
- 小额现金主管
- 销售记录主管
- 会计主管
- 制表主管
- 收费站主管
主要职责
该职位履行以下部分或全部职责：
- 实施高效的工作流程，协调、分配和审查从事以下职责的文员的工作：管理应付账款和应收账款； 处理、验证和记录财务文件和表格； 管理工资单； 处理、核实和记录保险索赔和表格； 对逾期账户收取用户费用和付款；
- 检查和核实工作的准确性并授权日常付款、信贷和其他交易；
- 制定工作时间表和程序，并与其他工作单位或部门协调活动；
- 解决与工作相关的问题并准备和提交进度和其他报告；
- 确定培训需求并对员工进行工作职责和公司政策方面的培训；
- 征用用品和材料；
- 确保电脑系统及设备运作顺畅，并安排保养及维修工作；
- 可以履行与受监督工人相同的职责。
岗位要求
- 需要完成簿记、会计或相关学科的大学课程；
- 需要在受监督的文书职业方面的经验。
不包括以下职位
- 客户和信息服务主管（62023）
- 财务经理（10010）
- 财务顾问 (11102)
- 其他财务人员 (11109)
