H1B 自雇项目介绍
H1B自雇是指通过在美国成立并注册的公司，为自己申请H1B工作签证。2025年起，美国移民局放宽了H1B政策，允许满足一定条件的创业者，也就是持有公司大部分股权的创业者，通过自己成立的公司为其申请H1B。这为留学生和有创业想法的专业人士提供了在美国合法工作的机会，无需再依赖于传统雇主。
H1B自雇申请的核心要点：
- 公司合法合规:
公司必须是真实存在的，并在美国合法注册，拥有实体办公室，并能提供真实的雇佣关系证明。
- 专业职位要求:
申请H1B的职位必须是专业性的，并且与申请人的教育背景或工作经验高度相关。
- 雇佣关系:
尽管新规不再强制要求雇主和雇员之间存在传统的雇佣关系，但公司必须能够证明对申请人存在有效的管理和监督，申请人也必须在公司工作，并且有明确的职位职责。
- 最低工资标准:
公司必须能够支付H1B申请人符合美国劳工部要求的最低工资标准(Prevailing Wage)。
H1B自雇申请的优势:
- 掌控职业生涯:
通过自己成立公司申请H1B，可以更好地掌控自己的职业发展，不必受限于传统雇主的约束。
- 实现创业梦想:
为有创业想法的专业人士提供了在美国合法创业和工作的机会。
- 灵活就业:
可以根据自身情况灵活调整工作内容和时间，更好地适应市场变化。
H1B自雇申请的注意事项:
- 公司结构设计:
建议设立合理的公司结构，并确保公司治理结构独立于申请人，以满足移民局对雇佣关系的审核。
- 申请材料准备:
需准备充分的材料，证明公司真实存在，职位真实有效，以及申请人满足H1B的其他所有要求。
- RFE应对:
由于自雇H1B申请对材料和合规性要求较高，可能面临美国移民局的补件要求（RFE），需要提前做好准备。
- 避免空窗期:
H1B身份可以转移，但需注意在转移过程中避免出现空窗期，并确保材料真实有效。
总而言之，H1B自雇为有创业意愿的专业人士提供了新的机遇，但同时也对申请人的合规性和材料准备提出了更高的要求。建议在申请前咨询专业的律师或移民机构，以确保申请顺利进行。
