医疗保健管理人员计划、组织、指导、控制和评估在机构内和提供医疗保健服务的其他环境中提供的医疗保健服务，例如诊断和治疗、护理和治疗。他们受雇于医院、医疗诊所、疗养院和其他医疗保健组织。

职位举例

• 麻醉主任
• 急诊科主任
• 医务主任
• 临床医学总监
• 营养学总监
• 检验医学主任
• 护理主任 - 医疗服务
• 职业治疗主任
• 物理治疗主任
• 外科主任
• 家居护理服务总监 - 医疗服务
• 医疗诊所主任
• 心理健康住宿护理项目经理
• 康复服务总监

主要职责

• 该小组执行以下部分或全部职责：
• 计划，组织，指导，控制和评估医疗保健机构部门内或在提供医疗保健服务的其他环境中提供医疗保健服务
• 与董事会和高级管理人员协商，以维护和建立提供医疗保健服务的标准
• 开发评估系统以监测向患者提供的医疗保健质量
• 监控诊断服务、住院病床和设施的使用情况，以确保有效利用资源
• 制定和实施新计划、特殊项目、新材料和设备采购以及其部门或机构的未来人员配备水平的计划
• 规划和控制部门或机构预算
• 代表部门或机构与政府官员，公众，媒体和其他组织会面
• 监督医疗保健主管和专业人员
• 招聘部门或机构的医疗保健人员。

岗位要求

• 外科、临床医学或检验医学等部门的管理人员通常需要接受专科医生的教育和培训。
• 其他部门的管理人员，如护理、营养学或物理治疗，通常需要接受该部门医疗专业人员的教育和培训。
• 通常需要几年的相关专业经验，包括监督经验。
• 需要相关专业的认证。

附加信息

• 医疗保健经理专门管理特定医疗保健服务的提供，例如营养学，临床医学，实验室医学，护理，物理治疗或手术。
• 凭借经验，可以晋升到医疗保健服务的高级管理职位。
• 不同医学专业的部门之间几乎没有流动性。

不包括以下职位

• 政府管理人员 - 卫生和社会政策制定和项目管理 （40010）
• 高级管理人员 - 卫生、教育、社会和社区服务及会员组织 （00013）