7月8日，加拿大经验类别移民通道CEC开启了新一轮的抽选，以下为本期抽选的具体信息。
本期CEC抽分
抽选时间：2025年7月8日
抽选类别：Canadian Experience Class（CEC，仅限在加拿大有工作经验的申请人）
发放ITAs人数：3,000人
最低CRS分数线：518 分
同分排队规则：2024年10月2日提交资料之前的申请有效
与上期CEC抽取的对比
AmCan
CEC抽取节奏的变化
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两次发邀均为 3,000人，数量稳定
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最低分数从 529➝ 521 ➝ 518，稳步下降中
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发邀间隔恢复为 两周一次，节奏逐渐稳定下来
后续CEC抽取走势预测
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短期走势：若接下来的CEC抽分继续维持3,000人的规模、或小幅增加，CRS分数线可能进一步走低至514–517附近，以确保充足ITA供应。
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中期策略：IRCC有望继续这种周期性交替策略（PNP ↔ CEC），维持每月2次CEC抽分，以实现2025年目标（124,680名通过Express Entry进入加拿大）
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长期可能性：若专业领域（例如护理、STEM、教育）持续纳入类别抽分，未来CEC标准分数线可能略宽松，同时IRCC可能逐步提升分数差距以吸引具特定技能背景者。
根据今天CEC的抽取情况分析，加拿大移民局对于下一步的移民抽选节奏或许已有了明确的规划，后续的抽选节奏和分数要求将逐渐步入常态化。
本次CEC抽选总结
AmCan
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本次CEC抽分平稳进行，发放ITA 3,000人，CRS最高门槛微降至518分；
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与6月26日持平人数、略降门槛，显示IRCC稳定政策和灵活应对人才变化；
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未来仍建议关注CRS线走势：若有更新抽分，500–520分候选人仍有较强希望；
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若目标为CEC通路，建议提高语言成绩、积累本地经验，保持评分上升潜力。
低门槛高成功率项目推荐
就目前CEC抽取分数局势而言，建议有需求的朋友进行两手准备，备选一个高成功率的方案最为稳妥
保姆类项目是目前已有项目中门槛较低且具有高通过率的现实选择之一
以下为官方列出的重点职业参考图：
项目优势
AmCan
保姆类申请&项目优势
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门槛相对较低，适合无高学历背景申请人
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工作经验对口即可，可使用非加拿大本地经验
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可携带家属同行，子女可享受本地免费教育
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2年后可申请永久居留权
保姆类申请需求概览
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语言成绩：CLB 5，即高中英语水平
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学历要求：高中以上学历 + 教育认证（ECA）
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工作经验：至少12个月带薪全职相关经验（海外亦可）
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雇主担保：提供加拿大本地雇主Job Offer（无需LMIA）
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职业匹配：有儿童/老人照护、家政或类似经验
保姆类项目流程
- 工作满12个月后递交全套PR材料，申请永居
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获得合格雇主Offer
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提交工签+永居联申申请
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获批后先入境工作（发开放式工签）
保姆类项目建议
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尽早准备语言成绩与教育认证
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推荐选择经验丰富、合法注册的中介获取雇主资源
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如有相关照护经验，尽量整理推荐信及职责证明
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适合目标稳定、倾向家庭团聚、愿意从事照护工作的申请人
AmCan如何为您助力？
RCIP
保姆类项目提供全套跟随式服务
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材料审核与职业评估
雇主资源推荐 -
文案撰写与申请协助
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后续工签与永居支持
如果您具备相关背景，或考虑来加拿大生活发展，又或者您正在为是否能留在加拿大发愁，欢迎联系我们进行岗位匹配与资格评估。
