本场活动邀请多位来自不同行业的合作伙伴，通过演讲与讨论，围绕“新媒体、流量、高净值客户链接”等话题展开实战经验分享

在本次面对多位不同行业的合作伙伴与行业代表的独家分享中，AmCan市场营销负责人Yuki女士以其深厚的新媒体营销实战经验，围绕“新媒体流量机制、高净值用户转化路径及跨界资源协同”等核心议题展开深入探讨。

Yuki女士指出：在当前内容生态与市场信任结构转换的背景下，品牌必须从曾经的“流量高于一切”的旧逻辑中跳脱出来，转向构建以价值信任为核心的内容模式，同步将品牌形象打造在受众面前来提高账号主导者与受众群体之间的交互感，才能完成从泛流量向客户的有效沉淀与转化。

此外，Yuki女士还提到了对于高净值客户而言，最为重要的不是向他们提供服务种类以吸引他们的注意力，而是深化自身形象，通过长线布局打造品牌形象，以让高净值客户产生信赖感并产生联系。

在会议后的经验交流中，围绕“新媒体内容策略与高净值客户转化”分享了实战经验，强调信任是打动高净值客户的核心，并指出，通过构建高质量内容和精准私域流量池，可实现品牌影响力与客户信赖的双重提升。主讲人的分享为地产、教育、金融等行业的合作伙伴提供了新的增长思路。

主讲人分享结束后，来自地产、教育、金融三大行业的核心合作伙伴就此主题展开深入探讨：合作伙伴们均认可AmCan集团所提出的观点，并认为该策略能够突破传统营销方式，并为各行业提供高效触达高净值客户的新思路：

• 地产方通过“生活场景+身份价值”的叙述方式，更自然地促进了客户信任与成交；

• 教育机构则借助移民背景下的内容植入，提升了咨询转化率与服务粘性；

• 而金融机构则能够使用人格化品牌&客户数据协同，实现更高效的税务与资产规划服务，共同推动多行业实现品牌升级与业绩增长。

    AmCan加拿大运营负责人Diana女士向此次前来参与咨询招聘会的小伙伴们介绍公司全貌以及未来的公司业务核心以及针对人才的培养战略：主讲人强调了AmCan集团以跨境服务为核心、以高端置业为支点、以数据营销为驱动的综合商业平台：扎根北美，服务于中国，美国以及加拿大的多端市场，致力于为新移民、投资者、以及本地高净值客户提供全链条、系统化的落地解决方案。

    此外，主讲人还强调了AmCan集团的人才核心战略，与普遍存在的墨守成规的公司构架不同，AmCan所寻求的人才所需要的更多的是能提出更好方案、补足团队短板以及推动组织进阶的实干家，AmCan承诺将尽最大可能的帮助员工实现自己的价值，并为每一个敢于破圈的人，腾出足够广阔的舞台。

    后续咨询会中，Diana女士向参会者详细的介绍并分析了目前移民以及相关行业的市场价值，并展望未来的职业发展，她指出在全球人才跨境流动与身份结构重塑的时代背景下，AmCan不仅站在移民服务行业的最高点，更早已着手于扩展服务内容，跳出传统身份办理人的角色，转型为集身份规划、教育布局、地产配置与资产合规为一体的综合解决方案平台。

    主讲人强调，集团将在继续秉持“服务人群上移、落地路径闭环、区域战略深耕”的核心原则基础上，同时构建起以人力资本为起点、跨界整合为支撑的运营体系。在此框架下，人才不仅是执行者，更是客户信任路径的设计者与时代机遇的共创者。

📍关键词：身心放松 | 能量重启 | 健康医美

    AmCan集团加拿大市场负责人Yuki女士参加于7月21日举办的睡美疗愈线下分享活动，参与者多为定居大温地区的华人太太群体。这是一场聚焦身心健康、城市适应与衣食住行的深度对谈，也是一次难得的华人生活交流窗口。

    很多初来乍到的家庭女性面临身份转变与语言文化适应，长期处于家庭照护与自我失联的状态。大家渴望被看见，更渴望建立一个懂彼此的社群。AmCan感谢睡美疗愈提供这样一个空间，不只是帮助需要帮助的在温哥华的太太们注意自身健康，更让大家在异国他乡中，结识了一群懂自己的人。